分享亚马逊一个月业绩多少合格,业绩怎么算。

亚马逊对卖家是有绩效考核指标的,如果指标太低不达标的话,平台会限制卖家店铺的销售。那亚马逊一个月业绩多少才算合格呢?我们一起来看看吧。

一、亚马逊业绩怎么算?

这个大家可以按照销售额、毛利或者是净利润计算。

按销售额计算:销售绩效奖金=(销售回款-支出费用)×提成比例,提成比例:1-3%

按毛利计算:销售绩效奖金=(收入-支出)×提成比例,提成比例:4%~8%。

按净利润计算:常用公式:绩效奖金=(收入-支出) × 提成比例,提成比例:10%+

当然使用哪种方式计算提成,这个也要看公司的情况以及员工的工作去制定才行,绩效提成主要是激励员工更好的为公司带来效益的,所以提成比例,也要计算自己的收支逻辑,这样才是最好的。

二、什么是毛利率?

简单地说,毛利率就是你的销售收入,减去你的产品成本和销售成本。在利润第一项,我们称之为实际收入。所售商品的成本包括产品成本、准备和包装成本,以及运送到你或亚马逊的任何海关费用。销售成本包括你的亚马逊费用和网站销售的处理费用。

在毛利率方面,卖家会犯一些常见的错误。首先,许多卖家会查看他们的库存软件或listing软件来确定这个数字。软件通常做得很好,但是必须维护它。它并不是只需设置就可以撒手不管的系统。如果你的采购价格变化、销售价格或运输方式发生变化,它可能对你的盈利能力产生巨大的影响。你需要保持库存软件更新与你的最新信息同步,以确保概要毛利率数据是准确的。

其次,你的库存软件实际上并不像会计系统那样具有“对帐”类型的程序。每个月为你的库存系统做一个快速检查,以确保使用的数字是会计系统给你类似的结果。如果你得到不同的结果,对帐单已经完成并且在会计系统中是最新的,则花时间去评估你的存货跟踪系统的准确性。

总的来说,亚马逊绩效需要商家自己指定。而业绩是根据店铺销售额、毛利或者是净利润来计算的。