现在越来越多的大学生反映，毕业后出来找工作实在是太难了。有些行业已经处于饱和状态，有些行业却缺少人才。那么，2023年最稀缺行业是什么?
动物医学专业、动画技术专业、卫生管理、国土资源调查与管理、医学营养、新能源汽车技术、路桥建设主体、信息安全与管理、口腔医学专业以及计算机网络技术专业。
2023年哪些行业会崛起?
1.互联网服务业
在过去两年中，互联网行业正在以破坏性的趋势改变越来越多的传统行业。他们巨大的吸金能量以及对人才的巨大需求和渴望，也使得互联网企业的薪酬增长速度曲线在过去两年中近乎陡峭。一般来说，在一线城市，以bat为代表的一线互联网企业的起薪并不高，但只要他们努力工作，能力突出，在加入公司后的头两三年里，年薪很容易达到10万元以上。
在三级互联网公司，在同等条件下，普通技术人员的年薪一般可达15万元左右。准二线互联网公司普通员工的工资基本上可以达到或超过20万元。与许多传统行业相比，这一收入水平绝对令人羡慕。经过五年多的工作经验，互联网企业的收入差距将会扩大。
2.金融分析行业
金融分析师，即CFA，是受过良好教育、具有优秀金融理论素养和专业认证的高级金融人才。随着经济的快速发展，商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司等金融机构不断涌现，对金融分析师的需求也越来越大。以上海为例。未来两年，上海对终审法院的需求将达到3000人，但目前，上海只有约30名合格的终审法院。因此，高薪和竞争是不可避免的。
3.传媒业
随着互联网的蓬勃发展，新媒体不断涌现。目前，传媒业对人才的需求呈现出多元化、市场化的趋势。特别导演、表演经纪人、制作人和录音师的职位也显示了多媒体发展的特点。作为全球媒体行业受众最多的国家，中国预计每年将增加1000万个家庭。随着国内行业准入许可证的增加，越来越多的外国公司将进入媒体行业，媒体行业对人才的竞争和需求也将增加。
总的来说，2023年最稀缺行业是卫生管理、国土资源调查与管理、动物医学、口腔医学、路桥建设主体等行业。
