抖音运营是指在抖音平台上开设账号并开通店铺，通过运营人员的帮助来促进店铺的发展。那么具体来说，抖音运营人员每天都要做哪些工作呢？
一，抖音运营人员每天都要做哪些工作呢？
1.常规性工作，占据了运营人员80%的办公时间。这些工作包括搜集整理可用于抖音视频的内容素材，编写视频脚本，进行数据分析等。
2.阶段性工作，这些工作是每个周期才进行一次的，比如负责视频直播的准备工作和产品链接审核发布等。
3.战略决策工作，这是运营人员站在公司全局的角度考虑并作出的长远战略决策，如制定运营推广方案和打造KOL方案等。
刚入行的抖音运营人员应该先做好常规性工作和阶段性工，并在工作中不断学习、思考和总结经验，等到这些工作做好后，可以尝试参与一些战略决策工作。除了抖音平台，其他视频平台的工作内容和性质也是类似的。
对于开设抖音小店的人来说，他们也会关注抖音小店达人榜。抖音小店达人榜是统计抖音昨天商品分享排名的榜单，可以在抖音上查看。这个榜单每天展示前一天销量前50的小店。要查看这个榜单，需要先开通橱窗，然后在个人主页点击抖音橱窗，就可以看到小店排行榜了。
二，如何运营抖音店呢？
1. 要做好视频，因为抖音的流量主要来自于短视频，所以要做好吸引人的视频，吸引用户关注、点赞、评论或私信交流。
2. 要了解抖音的用户群体，主要是90后，要紧跟时尚潮流和娱乐精神。另外要提高转化率，视频的描述要引起用户的好奇心，可以蹭热度或制造争议来吸引用户点击。
3. 要关注抖音小店达人榜，这可以通过开通商品橱窗来查看，每天关注榜单的变化。
综上所述，抖音运营人员每天需要做好常规性工作和阶段性工作，开设抖音小店的人要关注抖音小店达人榜，并通过做好视频和提高转化率来运营抖音店铺。
